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    提高站位、明確方向、強化責任----湖南發展集團打響全年國企改革攻堅戰

    2021-04-12 13:14:39 湖南發展集團官網 130

           2021年4月7日,湖南發展集團召開2021年深化改革工作推進會,全力以赴打好國企改革攻堅戰,確保年底前完成三年改革總任務量的70%。集團黨委書記、董事長譚建華出席并講話,黨委副書記、副董事長、總經理蘇德輝對改革相關工作進行部署說明。

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           譚建華充分肯定了集團深化改革工作所取得的成績,他指出,2020年集團大力深化改革,基本完成了省國資委所下達的混合所有制改革、內部三項制度改革、職業經理人制度試點等六項工作任務,實現了營收、利潤大幅增長,凈資產收益率由負轉正,并首次獲AA+主體信用評級,融資成本逐年下降,歷史遺留問題基本化解,主業定位和發展思路基本清晰。他強調,2021年集團深化改革任務依然繁重,要強化重點突破,抓好三個方面工作,全力推動集團改革三年行動年度目標任務落地見效。一是提高政治站位,充分認識深化改革工作的重要性、必要性和緊迫性,不斷增強思想自覺和行動自覺,認真貫徹落實中央深改委《國企改革三年行動方案》、湖南省國企改革“1+3+1”政策體系和省屬監管企業深化改革講評推進會相關要求;二是明確任務要求,增強方向感,找準改革著力點,聚焦“三高四新”戰略、“兩個一以貫之”要求、做強做優做大主業和健全市場化經營機制來推進深化改革;三是強化責任落實,根據時間節點倒排工期,全面推進深化改革,確保按期保質完成任務,加快實現集團高質量發展。

           蘇德輝根據省國資委下達的2021年度深改重點工作目標任務,結合集團改革三年行動實施方案,解讀了集團2021年深化改革12項重點任務。并指出,改革任務涉及面廣、政策性強、工作難度大,為確保各項工作高質量推進落實,要明確分工壓實責任,子公司要建立一把手牽頭抓、分管領導具體抓的工作機制,總部各部門要建立負責人牽頭抓,專人具體落實的工作機制。要注重方法規范操作,不斷加強政策學習,確保主要負責人和實操人員懂政策、通業務、會操作。要加強督導嚴格考核,建立定期調度、班子成員牽頭督導、現場督查督辦等機制辦法,進一步加強對改革工作落實的指導督促。

           集團高管、各全資及控股子公司主要負責人、總部各部門主要負責人參加了會議。

     

     

     

           供稿:冷穎

           責任編輯:楊碩

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